餃子心理學

餃子心理學

惟雯說故事

 

有一天,一位老闆帶著四位員工出差,到了中午要吃飯時,老闆就問大家:
「午餐大家都想吃什麼啊?吃餃子?還是吃麵線?」

 

問第一個,第一個員工說:「吃麵線吧!現在外邊的飯店,餃子餡裡不知道放什麼肉。」

 

老闆接著又問第二個員工,你說呢?

第二個員工回:「我覺得他說的對啊,還是吃麵線好。」

 

老闆又問第三個員工。

第三個員工回:「吃麵線吧,又熱湯又有麵線挺好的。」

 

老闆轉頭再問第四個員工:「你呢,你想吃什麼呢?」

第四個員工是最小的的,才剛新進公司,他腦袋轉了一下說:「老闆我還是覺得吃餃子吧,因為吃餃子實惠能吃飽,吃麵線他吃不飽,再說了,現在衛生管理那麼嚴格,誰敢往餡裡加點啥是吧?」

 

老闆一聽,對,你說的對啊。
然後又轉頭對著另外三位員工說:「他在咱們這裡邊最小,又是剛到公司,我們要照顧小老弟,中午咱們就吃餃子吧。」

 

其實這第四位員工很聰明,如果老闆想吃麵線,他還能連問四個人嗎?
當問第一個人說吃麵線,直接就去吃麵線了,一個吃的事為什麼要連問四個人?

 

因為老闆不想吃麵線,那他們四個都說吃麵線,老闆怎麼辦?

他靈機一動,就說吃餃子吧,這樣老闆就能找到一個台階下。

果然,老闆對著大家說:「我們就照顧小老弟,大家就吃餃子吧。」

 

說話、辦事時一定要捉住對方的心理傾向,並且順應人的性格,同時也要找到自己的位置,這樣才能達到意想不到的效果。

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留言列表(1条)

  • tlovertonet
    tlovertonet 2023 年 12 月 18 日 下午 10:48

    Oh my goodness! a tremendous article dude. Thank you Nonetheless I am experiencing challenge with ur rss . Don’t know why Unable to subscribe to it. Is there anyone getting an identical rss problem? Anybody who is aware of kindly respond. Thnkx

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