別在最能吃苦的年紀選擇安逸!
楊惟雯
【楔子 】
這個世界從來沒有任何一件工作叫“錢多、事少、離家近”。
我在招聘新員工的時候看簡歷,你知道我最先看什麼?
我先看他在每一份工作呆了多久。
現在的年輕人工作更換太頻繁了,是一件非常危險的事。
頻繁更換工作的簡歷會給我幾個很重要的資訊,第一這個年輕人還不知道他要幹些什麼,所以他老換。
另外,新到一個崗位大概有兩三個月的蜜月期,反正你是新人,大家對你要求都不高。等幹到半年,你碰到第一批困難的時候選擇離開。因為,發生困難了,最容易的決定是我不幹了。
而我相信這樣子看簡歷的領導不止我一個人。
【別在最能吃苦的年紀選擇安逸!】
“當你不去旅行,不去冒險,不去拼一份獎學金,不過沒試過的生活,整天掛著QQ,刷著Line,逛著PChome,玩著網遊。幹著我80歲都能做的的事,你要青春幹嘛?”你是否也曾被這句網傳的流行語,喚醒了心底那一絲早已沉寂的上進心?
錦瑟流年,花開花落,匆匆年少逝過。當您錯過了人生最為難得的吃苦經歷,對生活的理解和感悟自然就會淺薄。
什麼叫吃苦?
當你抱怨自己已經很辛苦的時候,請看看那些透支著體力卻依舊食不果腹的勞動者?在有空調的辦公大樓裡敲敲鍵盤算是吃苦?認真的看看書,學學習,算不算吃苦?如果你為人生畫出了一條很淺的吃苦底線,就請不要妄想跨越深邃的幸福極限。
當你覺得外企真好,可以出入高檔辦公大樓,說著讓人聽不懂的英語,拿著讓人眼紅的薪水;當你覺得投行男好帥,開著凱迪拉克,漫步澳大利亞的海灘,隨手簽著幾百萬的合同;當你看到一條精妙的廣告讚不絕口,你覺得做行銷好潮,可以把握市場脈搏,縱情揮灑自己的創意;當你看到一位做房地產的朋友,每天和有錢人出入各種高檔會所,發著各種揮霍的貼文,你覺得做房地產好賺錢;當你看到一位快消人員全世界出差,在各種地方住五星級酒店,你覺得做快消好風光。
但你是否曾想過,你朝思暮想稱之為幸福的狀態,其實並不等於你表面看到的那樣簡單。別人所吃的苦,可能是早就開始每天只睡三個小時,從N年前的資料查到昨天,一點點的做著細緻無比的分析;別人所吃的苦,是為了去爭取一個客戶,和農民工擠在一輛臥鋪大巴車上,冒著被偷被搶被撞車的風險,一邊敲郵件,一邊環顧周圍詫異的眼神;別人所吃的苦,是為了一套更合理更系統的管理方法,而不斷的和各個領導去磨合,去詢問,去思考;別人所吃的苦,是為了簽下一個大訂單,自己一個人在他鄉,看著別人世界中的團圓,裝飾著自己的相思夢;別人所吃的苦,是為了一個上市項目,在三天之內自學幾十萬字的材料,讓自己在三天之內從一個門外漢變成一個行家;他也曾許多次摔倒在泥土裡,甚至讓別人從自己的身體上踩過去。
別人取得成功的榮耀,只因為他是一個懂得吃苦的人,能夠承擔得起那種厚重的壓力。在他辛勤工作的身影背後,積累出洋溢的才華。
【挑沒人要做的事下手!】
想要讓自己在職場上成為不可或缺的一分子,讓老闆不能沒有你,該怎麼做?
以下是新聞網站Business Insider提出的9種方法:
1.挑沒人要做的事下手:
愈困難、愈複雜、愈麻煩的工作愈沒有人要做,但這正是你表現的機會,更是你證明自己價值的好時機。
2.擁有雙語能力:
多一項語言能力,需要的時候,便可緊急派上用場。
3.讓客戶愛上你:
如果你的客戶看重你,你的老闆自然也會看重你。
4.熟悉最新科技:
現在任何的工作都脫離不了科技,你必須熟悉最新的科技發展、最新的產品以及應用,懂得如何善用科技產品和技術,改善工作流程與效率,對你在職場的價值絕對是加分。
5.排除問題:
除了知道最新科技發展之外,一旦這些技術或產品出現問題,你若有能力解決,就更能凸顯自己的不可替代性。
6.練好寫作與口說能力:
不論你從事何種工作,都需要大量的寫作(例如撰寫報告或企劃書)和演講或簡報的機會,練好這兩項能力,因為這是表現自己的最直接方法。
7.讓別人放心:
說到做到、準時出席會議與完成工作,讓老闆可以很放心地把工作交給你,不用擔心你會搞砸。
8.別當濫好人:
成為老闆不可或缺的人才,不代表你必須全年無休地接受老闆指派下來的所有工作。凡事仍要有合理的界線,若過於不合理,你還是應該要向老闆反應。
9.保持正面思考:
沒有人喜歡和愛發牢騷、愛抱怨的人一起工作,調整自己的心態,保持正向的思考與態度,否則只會葬送自己的發展機會。
【寄語】
親愛的朋友,如果老天善待你,給了你優越的生活,請不要收斂了自己的鬥志;如果老天對你百般設障,更請不要磨滅了對自己的信心和向前奮鬥的勇氣。
當你想要放棄了,一定要想想那些睡得比你晚、起得比你早、跑得比你賣力、天賦還比你高的牛人,他們早已在晨光中跑向那個你永遠只能眺望的遠方。
只要你有一顆永遠向上的心,你終究會到達那屬於你自己心的方向。
所以,請不要在最能吃苦的時候選擇安逸,既然夢想成為那個別人無法企及的自我,就應該付出別人無法企及的努力。