帶著愛去工作
惟雯說故事
稻盛和夫對於「工作」的看法，可以給人兩個思想啟示：
一是帶著愛去工作，二是答案永遠在現場。
把這兩個觀點注入血液中，我們對工作價值的所有迷思，都可以迎刃而解。
稻盛和夫說：“是的，要帶著愛去工作。愛，是一切的原點。”
稻盛和夫把“心物一體之愛”引入一點一滴的工作之中，拓展了、撞醒員工對生命的覺醒道路。
他說：“向工作傾注的愛，就是最好的老師。它能讓你傾聽到產品發出的‘竊竊私語’，甚至聽到產品的‘哭泣聲’。當你把一個個產品完全當作自己的孩子，滿懷愛，細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如何提高製成率的啟示”。
稻盛和夫與紀伯倫有著同樣的哲學：
“生活的確是黑暗的，除非有了渴望，
所有渴望都是盲目的，除非有了知識，
一切知識都是徒然的，除非有了工作，
所有工作都是空虛的，除非有了愛；
當你們帶著愛工作時，你們就與自己、與他人、與上帝合為一體。”
那什麼是帶著愛工作？
“是用你心中的絲線織布縫衣，彷彿你的至愛將穿上這衣服。
是帶著熱情建房築屋，彷彿你的至愛將居住其中。
是帶著深情播種，帶著喜悅收穫，彷彿你的至愛將品嘗果實。
是將你靈魂的氣息注入你的所有制品。
是意識到所有受福的逝者都在身邊注視著你。”
——紀伯倫《先知》
對工作傾注愛很重要，如果你能喜歡自己的工作，喜歡自己製造的產品，當問題發生時，你就不會茫然不知所措，而是一定能找到解決問題的最佳方法。
物質有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。
同樣，人也可以分為三種：
第一種是點火就著的“可燃型”的人;
第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人;
第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。
想要成就某項事業，就必須成為“自燃型”的人，在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。
對自己的工作、對自己的產品，如果不注入深沉的關愛之情，事情就很難做得出色。“工作是工作，自己是自己”，把“工作”與“自己”分開，讓兩者保持距離，這是最近年輕人中流行的觀點。
然而，要做好工作，就應該消除“工作”和“自己”之間的距離，要悟到“自己就是工作，工作就是自己”的程度。這兩者密不可分。
也就是說，連同身心一起，要全部投入工作、熱衷於工作，達到與工作“共生死”的程度。如果對工作缺乏如此深沉的摯愛之情，就無法抓住工作的要領。
在製造業中，很多時候，產品製成率(合格品相對於投入的全部材料的比率)很難提高。這時，首先要邁開雙腿走進現場，然後，要帶著愛，用謙虛的目光，對產品進行仔細的審視和觀察。
如果你真的能仔細傾聽，產品的問題或機器的故障，就會自覺地呈現在你面前。你會聽到從產品或機器裡發出的竊竊私語，它們會幫你找到解決問題的線索。
這就像高明的醫生只要聽到心跳聲和心搏數有異，立即就能感知患者身體的異常。與此相同，傾聽產品的聲音，用心觀察產品的細部，就能明白問題和差錯的原因所在。
就像醫生總帶著聽診器進診療室一樣，我去生產現場時總是帶著放大鏡。我的放大鏡由多枚透鏡組成，用一枚鏡片可以放大5倍，用兩枚就可以放大10倍。我經常用這種放大鏡對燒製成的產品逐個進行細緻認真的檢查。只要有一個小小的缺陷，就是不合格的產品。
如果找到了不合格產品，就會聽到了產品的“哭泣聲”。
當你把一個個產品完全當作自己的孩子，滿懷愛，細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如何提高製成率的啟示。
這個例子說明，向工作傾注的愛，就是最好的老師。當工作遭遇困境、迷失方向時，它能讓你傾聽到產品發出的“竊竊私語”，幫你找到解決問題的線索，使你的事業開始新的起飛。
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