兄弟爬山

楊旭平

人有悲歡離合,月有陰晴圓缺, 此事古難全。

但願人長久,千里共嬋娟!

——(宋)蘇軾《水調歌頭》

凡人天壽有盡,企業卻可百年長存,貴在薪傳……

一、百年企業的願景

三十年前,我陪藍董事長去拜訪雀巢公司時,在其會客室等待期間,我們翻閱了一本雀巢公司簡介,當時,我們發現它已經有125歲了,在經歷了多次戰亂與經濟蕭條後,它仍能屹立不搖,真是一個令人尊敬的企業。

我跟藍董事長當下有個願景—

期許環緯公司未來也能成為一家百年企業,一家令人尊敬的企業。

或許,不是一家大企業,但却是一家偉大的企業。

創業初期,我們立下物流、情流、智流的發展方向,並一步一腳印地落實。

我們從環緯(第三方物流)走向環眾(第四方物流的智流平台),

我們從環緯(第三方物流)走向大宅配(郵購、電話行銷的商流平台),

我們從環緯(第三方物流)走向亞普達(電子商務的資訊流平台),

環緯人最值得驕傲的是,三十年來我們不乏面對風雨,但仍一步一腳印地勇敢向前邁進。

百年企業靠的是薪火相傳‧

所以,環緯家族能否成就百年企業,最大的關鍵是,我們能否培養出具有遠見、膽識及願意奉獻自已的新一批領導人。

沒有高度的領導人,是無法看清全局的;

沒有膽識的領導人,是無法大破大立的;

不能放下的領導人,是無法肩負重擔的;

顧全大局的領導人,是能依賴高度的自由心證與道德勇氣做出取捨。

一個殘忍的事實是,最後總是勝者為王、敗者為寇。

一個領導人的孤高堅毅,又豈是呆伯特今世所能理解……。

二、落紅不是無情物,化作春泥更護花

人生,往往有太多包袱……。

人生,也必須面對很多取捨……。

在人生舞台上,一個人要同時扮好人子、人夫、人父、兄弟等角色,此事古難全。惟有選擇你所愛、愛你所選擇……。

 

兄弟是一世情,平日相互扶持,挑戰來臨,各自努力登頂。

不管環緯、環眾、大宅配各自努力攀爬自己的事業巔峰,

但我們深信,永遠有來自遠方的期盼與祝福!

我們亦深信,每一代領導人在氣竭倒下那一刻,仍會送出他最後的期盼與祝福,這是一世的承諾!

海內存知己,天涯若比鄰……。

環緯加油!

環眾加油!
大宅配加油!

 

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